Corporate Social Responsibility
Mit Blick auf die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung, den Global Compact und andere globale Initiativen haben wir die Aspekte des CSR-Managements in die folgenden drei Perspektiven eingeteilt, um unsere CSR-Management-Politik festzulegen.
![](https://avs.sumiriko.com/wp-content/uploads/2022/02/Sustainability_Keyvisual_RGB_2.jpg)
- Maßnahmen ergreifen, die der Gesellschaft und der globalen Umwelt nicht schaden (Minimierung der negativen Auswirkungen)
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- Angemessene Reaktionen auf Risiken in Bereichen wie Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung
- Beitrag zur Lösung sozialer und globaler ökologischer Herausforderungen (Maximierung der positiven Auswirkungen)
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- Unternehmen und soziale Aktivitäten, die Lösungen für soziale Herausforderungen bieten
- Menschliche Vielfalt, die zum Entstehen von Innovationen beiträgt
- Verbesserung des Engagements mit Stakeholdern durch Kommunikation und Steigerung des Unternehmenswertes mit langfristiger Perspektive
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- Offenlegung von Informationen, Dialog, Zusammenarbeit
Wir haben sechs Handlungsfelder identifiziert:
Unternehmensethik, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, ökologische Nachhaltigkeit, CSR Supply Chain Management, Corporate Citizenship sowie Personalmanagement und Menschenrechte.
![](https://avs.sumiriko.com/wp-content/uploads/2022/02/CSR_Concept_SRK.jpg)
Unsere komplette CSR Policy können Sie hier herunterladen.
Weitere Informationen über alle CSR Aktivitäten der Sumitomo Riko Gruppe können Sie unter diesem Link finden.